Je ne trouve pas de méthode pire pour une entreprise de vérifier si ses employés seront victimes d’une fraude massive que d’envoyer un e-mail les informant qu’ils recevront un bonus de vacances, particulièrement en décembre d’une année marquée par une pandémie mondiale. Cependant, GoDaddy semble avoir une vision différente, car c’est exactement ce qu’ils ont fait.
Un exemplaire de l’email, envoyé initialement le 14 décembre, a récemment été acquis par 12 Nouvelles, qui en a pris connaissance.
“Joyeuses fêtes GoDaddy ! L’année 2020 a été exceptionnelle pour GoDaddy, et c’est grâce à vous !”
Même si nous ne pouvons pas nous réunir pour notre fête annuelle, nous tenons à exprimer notre reconnaissance en offrant un bonus de vacances spécial de 650 $. Afin de garantir que vous receviez votre prime à temps pour les Fêtes, veuillez choisir votre emplacement et remplir les informations nécessaires d’ici le vendredi 18 décembre.
Le message indique que l’e-mail a été envoyé après que les employés de GoDaddy aient été informés qu’ils ne recevraient pas de bonus en 2020, ce qui a ajouté à leur frustration suite aux licenciements annoncés par l’entreprise quelques mois auparavant.
Les employés de GoDaddy ont informé 12 Nouvelles que la société avait organisé une réunion interne après l’incident, et de nombreux employés ont exprimé le sentiment que le test était inefficace. Cette même critique s’est rapidement propagée en ligne, le mot sur le test se répandant rapidement.
Il est compréhensible qu’une entreprise souhaite superviser la formation de ses employés afin de détecter les fraudes importantes. Et étant donné que GoDaddy a lui-même été victime d’une violation de données cette année, il est crucial qu’il tire des leçons de cette expérience.
Il aurait pu choisir différentes alternatives pour y parvenir, surtout en plein milieu des vacances pendant une pandémie, une période déjà difficile où les bonnes nouvelles se font rares.
Nous sommes arrivés chez GoDaddy pour obtenir des commentaires et nous mettrons à jour cet article si nous recevons une réponse.
